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Mitarbeiter verklagt Activision Blizzard wegen feindlicher Arbeitsbedingungen und Belästigungsvorwürfen

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Activision Blizzard wird von einer derzeitigen Mitarbeiterin wegen Vorwürfen verklagt, dass sie in einem insgesamt feindseligen Arbeitsumfeld zügelloser sexueller Belästigung und Diskriminierung ausgesetzt war, sogar bis hin zu Vergeltungsmaßnahmen.

Laut einem neuen Bericht herausgegeben von Bloombergdie Frau, die von ihrer Anwältin Lisa Bloom als Jane Doe bezeichnet wird, behauptete, es gebe Sexismus und Belästigung als Teil einer „offenen ‚Frat Boy‘-Umgebung“. Sie sagt, dass sie gezwungen wurde, bei der Arbeit Alkohol zu trinken, um daran teilzunehmen Ereignisse, bei denen Frauen erniedrigt und belästigt wurden, und beschreibt Ereignisse am Arbeitsplatz, die nach Feierabend stattfanden und als Spiel gestaltet waren, bei dem Mitarbeiter aufgefordert wurden, Antworten auf verschiedene Fragen vorzuschlagen, die normalerweise sexueller Natur waren.

Die Klage besagt auch, dass die Angestellte versuchte, sich konservativer zu kleiden und einige der Vorfälle zu melden, aber nach ihren Beschwerden mit Vergeltungsmaßnahmen konfrontiert wurde und sie entlassen wurde, indem ihr gesagt wurde, dass Vorgesetzte versuchten, „Freunde“ zu sein.

Diese Mitarbeiterin, die diese Klage eingereicht hat, ist jemand, der auf einer Pressekonferenz im Dezember 2021 über ihre angeblichen Erfahrungen bei der Arbeit gesprochen hat, die sie zu einem Zeitpunkt gemacht hat, als sie für eine offene Führungsposition in Betracht gezogen wurde und ihre Bewerbung danach abgelehnt wurde. Dies wird als potenzieller Teil der Vergeltungsmaßnahmen positioniert, die sie angeblich erlebt hat.

Indem er die Klage einreicht, fordert dieser Mandant eine Anordnung, Activision Blizzard zu verpflichten, eine rotierende Personalabteilung zu haben, die dazu beitragen soll, Interessenkonflikte mit dem Management zu vermeiden, eine neutrale Untersuchung durchzuführen und den CEO, Bobby Kotick, zu entlassen. Die Klage fordert auch Schadensersatz für entgangenen Gewinn, Strafschadensersatz und medizinische Kosten.

Diese Klage ist die jüngste Entwicklung in einer Reihe von sowohl staatlichen als auch journalistischen Untersuchungen zu Vorwürfen einer feindseligen Arbeitskultur, die zu Diskriminierung, Belästigung, Bezahlung und Diskriminierung am Arbeitsplatz geführt hat. Einige davon sind noch anhängig, einschließlich der großen Klage in Kalifornien, die im vergangenen Sommer viel davon auf sich aufmerksam gemacht hat. Einer, der möglicherweise bald zu Ende geht, ist ein Vergleichsplan mit dem US-EEOC, der vor Gericht gekämpft wurde, wobei Activision Blizzard aller Voraussicht nach erfolgreich sein wird.

Wir haben Activision Blizzard um einen Kommentar zu dieser Angelegenheit gebeten. Wir werden diesen Artikel mit jeder Antwort aktualisieren, falls das Unternehmen eine bereitstellt.

https://www.mmorpg.com/news/employee-sues-activision-blizzard-over-hostile-workplace-and-harassment-allegations-2000124629 Mitarbeiter verklagt Activision Blizzard wegen feindlicher Arbeitsbedingungen und Belästigungsvorwürfen

Fry Electronics Team

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